การประชุม COP "เรื่อง ค่าแรง300"

          การประชุม COP : เรื่องค่าแรง300 เนื้อความส่วนใหญ่ในการประชุมจะเน้นไปทางด้าน ความเป็นมา , ผลกระทบ ซะเป้นส่วนใหญ่นะครับ ซึ่ง เป็นเรื่องที่อยู่ใกล้ตัวเราที่สุด ได้ยินกันมาแทบจะทุกวันแต่ ก็อาจมีบางคนที่ยังไม่รู้ว่า ค่าแรง300 เนี่ย มีผลกระทบต่อประเทศชาติอย่างไรบ้าง ซึ่งการ ประชุมCOP ครั้งนี้ ได้มีการบอกเล่า ถึงผลกระทบ โดยสรุปไว้แล้ว ^^  พูดได้ว่า สาระมีอยู่จริงเลยก้ว่าได้นะครับ

VDOบรรยากาศ ในที่ประชุม COP : ค่าแรง 300ครับ

เนื้อหาโดยสรุป ในที่ประชุม COP : ค่าแรง 300ครับ

                  ความเป็นมาของค่าแรงขั้นต่ำ 300 บาท

ผลการเลือกตั้ง วันที่ 3 ก.ค. 2554 ส่งผลให้พรรคเพื่อไทยเป็นรัฐบาล เพราะประนโยบายค่าแรงขั้นต่ำ 300 บาท ได้รับการแสดงความคิดเห็น การวิพากษ์ ว่า ถ้านำไปใช้จริงจะส่งผลกระทบต่อเศรษฐกิจเป็นอย่างมากทั้งในระยะสั้นและระยะยาว ทำให้การแข่งขันในการส่งออกด้อยลง เพราะต้นทุกที่สูงขึ้นจากการจ้างแรงงาน และทำให้เงินเฟ้อมากขึ้นด้วย ทำให้ภาคเอกชน ต้องปรับค่าแรงเพิ่มอีก 85 บาท คิดเป็นค่าจ้างสูขุ้นร้อยละ 39.5 (เป็นรายเดือนใช้ฐาน 30 วัน)

                นิยามของค่าแรงขั้นต่ำ 300 บาท

คือ ค่าจ้างแรงงานขั้นพื้นฐานที่กฎหมายกำหนด เป็นอัตราค่าจ้างที่เพียงพอสำหรับแรงงานไร้ฝีมือ ที่พึ่งเข้าสู่ตลาดแรงงานใหม่ ไม่มีประสบการณ์ใดๆ รัฐบาลภายใต้พรรคเพื่อไทยเป็นแกนนำ มีการกำหนดนโยบายค่าแรง 300 บาทต่อวัน จากการวิเคราะห์พบว่า จะส่งผลกระทบต่อเศรษฐกิจ ทั้งในระยะกลางและระยะยาว เป็นการเพิ่มต้นทุนการผลิต 

                ผลกระทบด้านส่งออก เนื่องจากค่าแรงงานของไทยสู่กว่าประเทศคู่แข่ง ทำให้ขีดความสามารถในการแข่งขันการส่งออกลดลง

                ผลกระทบด้านเงินเฟ้อ การปรับค่าแรง 300 ต่อวัน ไม่ได้ปรับเฉพาะลูกจ้างที่อยู่ในฐานะค่าจ้างขั้นต่ำ แต่กระทบต่อโครงสร้างที่เป็นลูกโซ่ทั้งแผงต่อแรงงานในระบบ           

การกระจายรายได้จะกระจุกตัว จะส่งผลให้แรงงานกระจุกตัวอยู่ในเขตเมืองใหญ่ โดยเฉพาะ ปริมณฑล เพราะไม่มีแรงจูงใจที่จะไปทำงานที่อื่นๆ ที่ค่าแรงได้น้อยกว่า

                แรงงานต่างด้าวจะมีมากขึ้น เพราะประเทศไทยมีค่าแรงที่สูงกว่าเทศอื่นๆ นับได้ว่าสูงเป็นอย่างมาก

ข้อเสนอแนะ
1.ค่าแรงขั้นต่ำไม่จำเป็นต้องเป็น 300 บาท ควรมีการจัดแยกประเภทของแรงงานที่ต้องใช้ทักษะเฉพาะด้าน

2.ประกาศใช้ค่าแรงขั้นต่ำ 300 บาท ควรค่อยเป็นค่อยไป ค่อยๆปรับขึ้นเรื่อยๆ จนครบ 300 บาท เพราะจะช่วยให้ธุรกิจ มีเวลาในการปรับตัว ในการปรับแผนการตลาด
3.มีการกำหนดโควตาแรงงาน เพราะ ถ้า ไม่มีการกำหนดโควต้า จะทำให้แรงงานต่างด้าวไหลเข้ามาทำงานในประเทศไทยมากยิ่งขึ้น เพราะได้ค่าแรงสูงกว่าประเทศอื่นๆ